Google sempre me surpreendeu e continua assim, sempre inovando em serviços (além de comprar boas idéias). Agora está automatizando até seu sistema de contratação de profissionais!
"Conforme crescemos, achamos cada vez mais difícil encontrar profissionais suficientes para preencher nossas vagas.[...]Com os métodos tradicionais estamos deixando escapar alguns dos melhores candidatos." Diz Laszlo Bock, um dos líderes do RH da Google.
E para resolver isso simplesmente criaram um algoritmo que analisa as respostas dos candidatos, com fórmulas criadas pelos matemáticos da própria Google e da um resultado de 0 a 100. Segundo eles, conseguem definir sem erros se o candidato está apto à trabalhar na empresa e suportar a "Google Lifestyle".
